Türkiye Barolar Birliği Yönetim Kurulu'nca benimsenen ve 27. TBB Olağan Genel Kurulu'na sunulan yayın programında, hukukçular ve ilgilenenlerin yararlanabilecekleri nitelikte hukuk kitapları yayımlanması planlanmıştı.

Bu bağlamda Sorularla başlıklı bir diziye başlanmış; dizinin ilk kitabı Sorularla Ceza Hukuku kitabımız yayımlanmıştı.

Hükümetin mevzuatta geniş ve köklü değişiklikler yapma hazırlığı içerisinde bulunması nedeniyle yayım programında zorunlu bir yavaşlama olmuştur. Gündemde bulunan değişikliklerin yapılması halinde yayınlarımızın kısa zamanda eskimesi riskini azaltmak istemekteyiz. Kısa zamanda kullanılamaz hale gelecek kitaplar yayımlamanın doğru olmayacağını düşünüyoruz. Ancak, meslektaşlarımızın kaliteli ve güvenilir yayınlara duydukları gereksinim ile yakında başlayacak avukatlık sınavları için avukat adaylarının yararlanabileceği bir kitaplık da hazırlamak gerekmektedir.

Prof. Dr. Fevzi Demir'in Sorularla Bireysel İş Hukuku ve Sorularla Toplu İş Hukuku kitaplarını ard arda hukukçuların yararlanmasına sunmaktayız. Daha Önce yayınlanacağını bildirdiğimiz Sorularla Ceza Muhakemesi ve Sorularla İnfaz Hukuku kitapları da hazırlanmaktadır. Ayrıca Sorularla Adli Tıp, Sorularla İnsan Haklan, Sorularla Avukatlık Hukuku ve Meslek Kuralları kitaplarımızın da hazırlıkları son aşamaya gelmiş bulunmaktadır. Bunları da elimize ulaştıkça hukukçuların hizmetine sunacağız.

İş hukuku kitaplarını hazırlayan Prof. Dr. Fevzi Demir'e ve kitabın gerçekleşmesinde emeği geçenlere teşekkür ediyorum.

Kitabın hukukçulara ve iş hayatına yararlı olması dileğiyle takdirlerinize sunuyorum

ÖNSÖZ

İş kanunları, bir ülkenin verimli üretimini (zenginliğini) ve zenginliğin paylaşımını yakından ilgilendiren kanunlardır. 4857 sayılı İş Kanunu da endüstri ilişkilerinin üç aktörü tarafından seçilen bilim adamlarının hiçbir art düşünce ve çıkar hesabına girmeden iyi niyetle hazırladığı, işyerlerinde üretim artışını ve verimliliği sağlayacak, işsizliğin alabildiğine yay­gın olduğu ülkemizde bu artıştan pay almayı kolaylaştıracak, taraflar arasında istismarı önleyecek bir denge kurmaya çalışan bir Kanun olmuştur. Gerçi, her kanun gibi bu Kanun'un başarısı da uygulamada görülecektir. Ancak, bir yılı aşkın bir süre üzerinde çalışılarak hazırlanan, Meclis'te ve Meclis dışında çok tartışılan Kanun'un başarısı, kuşkusuz en az hazırlayıcıları kadar işçi ve işveren tarafların da iyi niyetine de bağlıdır. Bir tarafta esneklik hükümlerinin diğer tarafta iş güvencesi hükümlerinin yer aldığı radikal değişiklikler, Türk sanayine nefes aldırabileceği gibi, işçilerin de çok daha verimli çalışmasına yol açacaktır umudundayız.

Her şeye rağmen, yeni İş Kanunu'nun ülkemizde özlenen iş barışını tarafların uygulamada göstereceği iyi niyet ve hassasiyet sayesinde sağlayacağına inanıyoruz. Bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonra da Yargıtay'ın ve doktrin görüşlerinin de bu uygulamada önemli roller üstleneceğine inanıyoruz. Bu nedenle, iş barışının kurulmasına sağlayabileceği katkıları göz önünde tutarak, özellikle tartışmaya açık Kanun hükümlerinin uygulanması konusundaki naçizane düşüncelerimizi açıklamaktan kaçınmadık. Gerçi kitabımız doktrin görüşlerini uzun uzadıya tartışan bir kitap değil, daha çok Yargıtay kararlarının yer aldığı uygulamaya dönük bir kitaptır. Bu nedenle, Özellikle iktisadi ve idari bilimler fakültesi öğrencilerinin bir işletmede karşılaşabilecekleri sorunların çözümünde, kitabımızın oldukça yararlı olabileceğini düşünüyoruz. Ancak, ilgili en eski ve en yeni Yargıtay kararlarının geniş ölçüde tarandığı ve araştırmacılara kolaylık sağlaması amacıyla değişik kaynaklarıyla birlikte yer aldığı "Sorularla İş Hukuku" kitabımız, avukatların çalışmalarında geniş ölçüde yararlanabileceği bir kitaptır.

Her eser gibi kitabımızın da eleştirilebilecek yönleri olduğu muhakkak.-. Eleştirilerin bizi ve kitabımızı zenginleştireceğine inanıyoruz. Bu nedenle, eleştirilerin ve doktrin görüşlerinin sıkı takipçisi olmaya devam edeceğimizi belirtirken, kitabımızın başta uygulamacı avukatlar ve insan kaynakları {personel) müdürleri ile Öğrencilerimize yararlı olması ve başarılarına katkıda bulunması en büyük dileğimiz...

Ne zamandır uygulamacılara dönük böyle bir "sorulu- cevaplı" kitabın düşüncesi içinde idim. Benim bu düşüncemin gerçekleşmesine aracı olan Türkiye Barolar Birliği Yayın Kurulu Başkanı Av. Teoman Ergül Bey'e teşekkür ediyorum. Kitabın yayımlanmasına imkan sağlayan Türkiye Barolar Birliği Başkanı Sayın Av. Özdemir Özok ve Yönetim Kurulu üyelerine teşekkür ederim. Kitabın yayına hazırlanmasında çok önemli katkılarda bulunan Ar. Gör. Erdem Erdenk'e de tekrar teşekkür etmeden geçemeyeceğim.