Basic HTML Version
193
1136 S.lı AVUKATLIK KANUNU
DEĞİŞİKLİK ÖNERİSİ
inceler. Ancak, işten veya mes-
lekten çıkarma cezasına yahut
işten yasaklanmaya dair ka-
rarların incelenmesi sırasında,
ilgili avukatın isteği üzerine
veya kendiliğinden duruşma
yapılmasına karar verebilir.
145 ve 146 ncı maddeler, bir-
lik disiplin kurulu hakkında da
uygulanır.
Birlik disiplin kurulunda
duruşmaya raportör üyenin
işi izah etmesiyle başlanır. Bu
üyenin duruşmadan önce ra-
porunu imzalayıp dosyaya
koymuş bulunması gereklidir.
Raportör üyenin izahından
sonra ilgili avukat ve varsa ve-
killeri gerekli izahlarda bulu-
nurlar. Bunlardan itirazı yap-
mış olan taraf önce dinlenir.
Son söz, hakkında disiplin ko-
vuşturması yapılanındır.
Birlik disiplin kurulu, ince-
leme konusu kararın onan-
masına veya kovuşturmanın
derinleştirilmesi için kararın
bozularak dosyanın ilgili ba-
roya gönderilmesine karar ve-
rebileceği gibi, yeniden incele-
meyi
gerektirmeyen
hallerde,
uygun görmediği kararı kaldı-
rarak işin esası hakkında karar
inceler. Ancak, işten veya mes-
lekten çıkarma cezasına yahut
işten yasaklanmaya dair ka-
rarların incelenmesi sırasında,
ilgili avukatın isteği üzerine
veya kendiliğinden duruşma
yapılmasına karar verebilir.
145 ve 146 ncı maddeler, bir-
lik disiplin kurulu hakkında da
uygulanır.
Birlik disiplin kurulunda
duruşmaya raportör üyenin
işi izah etmesiyle başlanır. Bu
üyenin duruşmadan önce ra-
porunu imzalayıp dosyaya
koymuş bulunması gereklidir.
Raportör üyenin izahından
sonra ilgili avukat ve varsa ve-
killeri gerekli izahlarda bulu-
nurlar. Bunlardan itirazı yap-
mış olan taraf önce dinlenir.
Son söz, hakkında disiplin ko-
vuşturması yapılanındır.
Birlik disiplin kurulu, ince-
leme konusu kararın onan-
masına veya kovuşturmanın
derinleştirilmesi için kararın
bozularak dosyanın ilgili ba-
roya gönderilmesine karar ve-
rebileceği gibi, yeniden incele-
meyi gerektirmiyen hallerde,
uygun görmediği kararı kaldı-
rarak işin esası hakkında karar