Kamu Avukatlarına Yönelik Adaletsizliğin Giderilmesi İçin Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na “Hukuk Hizmetleri” Kolu Eklenmelidir
Türkiye'de yaklaşık 5 bin 500 kamu avukatı çalışmaktadır. Kanunda 11 farklı hizmet kolu altında sendikalaşma hakkı bulunmaktadır. Bu dağınıklık, kamu avukatlarının hak ve taleplerini toplu sözleşme masasına dahi taşıyamamasına neden olmaktadır. Hak ve taleplerin toplu sözleşme hükümlerinde yer almaması, özlük hakları bakımından olduğu gibi ekonomik olarak da adaletsizliğe yol açmaktadır.
30 Mayıs 2019 tarihinde kamuoyuna açıklanan Yargı Reformu Strateji Belgesi'nde yer alan “Kamu avukatlarının çalışma esaslarına ve özlük haklarına yönelik iyileştirme yapılması” ifadesi, kamu avukatlarının özlük haklarının yetersiz olduğunu en üst düzeyde teyit etmektedir. Buna karşın, şimdiye kadar herhangi bir adım atılmadığı gibi, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine katılacak olan Kamu Görevlileri Sendikaları toplu sözleşme tekliflerinde kamu avukatlarının sorunlarının çözümüne yönelik (maaş katsayısı ve gösterge artışı, tazminat, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye gibi) mali ve sosyal hak taleplerine yer verilmemiştir.
Anayasa'nın 55. maddesinin “Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır.” hükmü ve “Eşit işe eşit ücret” ilkesi gereği, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na “Hukuk Hizmetleri” kolu eklenmelidir.
Bu çerçevede, kamu avukatı ücretine esas olmak üzere 8. Dönem Toplu Sözleşmesi’ne;
• 2.000 makam tazminatı,
• Yüzde 200 özel hizmet tazminatı,
• Görevin niteliği ve gereği olarak brüt aylığın yüzde 10’u oranında hesaplanan temsil tazminatı,
• 26.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda, her ay emekli aylıklarıyla birlikte ilave ödeme yapılması,
• 5.400 ek gösterge,
• Kurum avukatlarına zorunlu mesleki mesuliyet sigortası yapılması ve primin idarece karşılanması,
• Kamu avukatlarının baro aidatlarının çalıştıkları idarelerce ödenmesi
hükümlerinin eklenmesi yönündeki haklı talepler göz ardı edilmemelidir.
Toplu sözleşmenin tarafı olan Kamu İşveren Heyeti, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti ve kamuoyunun dikkatine saygılarımızla sunarız.
Türkiye Barolar Birliği
